Karta CSCS

Odkąd karta CSCS [Construction Skills Certification Scheme] stała się biletem wstępu do świata budownictwa w Wielkiej Brytanii, coraz więcej osób dąży do uzyskania tego certyfikatu. Karta ta stanowi dowód jego tożsamości, potwierdzający jego kompetencje w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy. Na podstawie kalibrów i kwalifikacji jednostki można ubiegać się o różne karty. Zwykle dostępnych jest siedem kart przedstawiających poziomy doświadczenia potrzebne do uzyskania odpowiedniej pracy w branży budowlanej.

CSCS to skrót od Construction Skills Certification Scheme, czyli „bilet” pracownika budowlanego, na który składa się zestaw testów z podstawowymi pytaniami, na które należy poprawnie odpowiedzieć, aby otrzymać kartę CSCS. Karta jest potwierdzeniem Twojej tożsamości i kompetencji w bezpiecznym wykonywaniu pracy. Oprócz tego Twoja karta CSCS może również zawierać szczegóły przedstawiające wszelkie stosowne certyfikaty lub certyfikaty.

Rodzaje kart CSCS

Istnieje dwanaście różnych typów kart CSCS w 7 różnych kolorach, wskazujących na kwalifikacje i umiejętności. Stworzyliśmy szczegółowy przewodnik po każdej karcie i dla kogo jest przeznaczona. Są one następujące:

Kliknij każdą kartę, aby przejść do pełnego podziału każdej karty.

Zielona karta CSCS: Karta pracownika / pracownika na placu budowy

Ważne zmiany

Od 1 st lipca 2014, zielona Operative Budowie (CSO) karta nie jest już wydane. Nowy test zielonej karty CSCS jest dostępny tylko dla osób pracujących w zawodach.

Więcej informacji można znaleźć w witrynie CSCS na stronach internetowych dotyczących zmian zielonej karty .

Branża budowlana koncentruje się nie tylko na budowie budynków czy autostrad. Jest to duża branża, która obejmuje różne sektory – od hydrauliki, przez elektryczność, po nadzorców i menedżerów. Wymaga również różnych umiejętności, które różnią się w zależności od osoby. Przed wydaniem karty należy najpierw określić swój poziom umiejętności i kwalifikacje.

Jeśli jednak twoja umiejętność obejmuje tylko podstawowe umiejętności na budowie lub twoje umiejętności są niespecyficzne, możesz otrzymać zieloną kartę CSCS lub kartę operatora placu budowy .

Jak ubiegać się o kartę pracownika / robotnika zielonego placu budowy

Składając wniosek o zieloną kartę CSCS należy spełnić następujące wymagania:

1. Dowód kompetencji do wykonywania pracy.
2. Rekomendacja pracodawcy lub akredytacja branżowa LUB NVQ lub SVQ Poziom 1. W przypadku korzystania z rekomendacji pracodawcy pracodawca powinien korzystać z branżowych kompetencji akredytacyjnych, aby Cię polecać.
3. Musi zdać i zdać test BHP dla Operatorów.

Należy uiścić opłatę w wysokości 19,50 GBP za test HS&E i kolejne 30,00 GBP za wniosek o kartę. Po pomyślnym spełnieniu tych wymagań zostanie wydana zielona karta. Wspomniana karta jest ważna przez pięć lat.

Minimalne czynności pracownika / robotnika na placu budowy

Aby uzyskać akredytację branżową, należy wykonać minimalne czynności wymagane od pracownika placu budowy:

• Może pracować indywidualnie lub jako część zespołu.
• Używać środków ochrony osobistej lub środków ochrony indywidualnej.
• Używaj narzędzi ręcznych i elektronarzędzi odpowiednich do wykonywanego zawodu.
• Pielęgnacja, konserwacja i zabezpieczanie narzędzi i sprzętu.
• Ustne przekazywanie informacji.
• Zidentyfikuj i wybierz materiały i komponenty, które są istotne dla zawodu.
• Zdolność do dotrzymywania terminów.
• Postępuj z materiałami i komponentami w oparciu o bezpieczne metody i procedury.
• Postępuj zgodnie z wytycznymi i procedurami firmy na wypadek wypadków lub sytuacji awaryjnych.
• Przestrzegaj wymagań organizacyjnych wynikających z obowiązujących przepisów i oficjalnych wytycznych.

Posiadanie zielonej karty CSCS nie musi oznaczać, że znajdujesz się na dole piramidy. Pamiętaj, że Twoje umiejętności są istotne i potrzebne w branży.

Niebieska karta CSCS – wykwalifikowany pracownik:

Jeśli jesteś wykwalifikowanym pracownikiem, niebieska karta CSCS jest właśnie dla Ciebie.

Jak ubiegać się o niebieską kartę CSCS?

Należy spełnić następujące wymagania:

1. Pracownik musi udowodnić, że posiada wystarczające przeszkolenie i kwalifikacje do wykonywania pracy.
2. Pracownik musi złożyć wniosek związany z wykonywanym zawodem.

Musisz mieć jedną z następujących rzeczy:

• Pracownik musi osiągnąć poziom 2 NVQ lub SVQ
• Raport NARIC i certyfikat równoważny z poziomem NVQ 2 (ta droga podlega odwołaniu i będzie wymagać dodatkowych dokumentów).

Lub

• Pracownik musi ukończyć staż sponsorowany przez pracodawcę. Powinno to również obejmować uzyskanie certyfikatu rzemieślniczego City and Guilds of London Institute.
• Musisz przejść i zdać Operative Citb Test BHP i Środowiskowy . Oznacza to, że na 50 pytań powinien być w stanie uzyskać wynik 47.

Z drugiej strony, jeśli pracownik nie posiada żadnych kwalifikacji wymienionych w punktach (2) i (3), ale ma doświadczenie w swojej pracy, może ubiegać się o Kartę Doświadczonego Pracownika.

Jakie dokumenty są potrzebne, jeśli używam certyfikatu NARIC?

Jeśli chcesz skorzystać z NARIC, aby złożyć wniosek, musisz przesłać następujące dokumenty:

• Szczegółowe CV
• Kopia oryginalnych kwalifikacji (najlepiej przetłumaczonych)
• Aktualny opis stanowiska na miejscu
• Jeden zawód do wpisania na karcie

Pamiętaj, że nie możemy zagwarantować, że otrzymasz kartę tą drogą.

Aby uzyskać więcej informacji dotyczących NARIC, kliknij tutaj .

Niebieska karta CSCS – poziom jednostki rzemieślniczej

Ten typ karty CSCS może być przyznany zawodom, w których pełne NVQ lub SVQ nie istnieją, ale przeszły przez jednostki specyficzne dla branży. Należy również wykonać test bezpieczeństwa i higieny pracy oraz środowiska.

Jak długo jest ważny?

Niebieska karta CSCS – Wykwalifikowani pracownicy jest ważna przez pięć lat i może zostać odnowiona.

Złota karta CSCS – Wykwalifikowany pracownik:

Ta karta może być własnością tylko tych wykwalifikowanych osób, które ukończyły staż sponsorowany przez pracodawcę, SVQ lub poziom 3 NVQ wraz z Advanced Craft Certificate wydanym przez City and Guilds of London Institute.

Złota karta CSCS – przełożony:

Jeśli jesteś przełożonym lub wykwalifikowanym pracownikiem z wyższymi kwalifikacjami, możesz ubiegać się o Złotą Kartę CSCS.

Jak mogę się zakwalifikować do złotej karty?

Jeśli osiągnąłeś którąkolwiek z poniższych kwalifikacji, możesz ubiegać się o złotą kartę CSCS.

• NVQ lub SVQ na poziomie 3; lub
• Ukończony staż w ramach umowy o pracę w NJCBI, BATJIC lub innych certyfikowanych organizacjach tej samej klasy; lub
• Ukończony staż sponsorowany przez pracodawcę, w tym uzyskanie certyfikatu City and Guilds of London Institute Advanced Craft.

Jeśli posiadasz którykolwiek z poniższych, możesz przesłać odpowiedni formularz zgłoszeniowy CSCS zgodnie ze swoimi umiejętnościami.

Złota karta CSCS: Zaawansowane rzemiosło

Każda z poniższych kwalifikacji, które posiadasz, może kwalifikować Cię do otrzymania złotej karty. W związku z tym, w zależności od wykonywanego zawodu , musisz również zdać operacyjny lub specjalistyczny test zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska.

Złota karta CSCS: przełożony

NVQ lub SVQ na poziomie 3 może już umożliwiać ubieganie się o złotą kartę, o ile wykonujesz prace nadzorcze w witrynie. Musisz również zdać test BHP i Środowiskowy dla przełożonych.

Złote karty CSCS są ważne przez pięć lat. W celu rozpatrzenia wniosku należy uiścić opłatę w wysokości 17,50 GBP za test HS&E i 30,00 GBP za kartę.

Czarna karta CSCS – starszy menedżer:

Czarna karta jest przeznaczona dla osób, które mają zawód menedżera i starszego kierownika i osiągnęły poziom 4 lub 5 w zarządzaniu obiektem.

Jak mogę się zakwalifikować na czarną kartę CSCS?

Bycie menedżerem wymaga wyższego poziomu umiejętności i kwalifikacji. Dlatego wnioskodawca musi:

• Mieć NVQ lub SVQ poziom 4 lub 5 lub QCF poziom 6 lub 7 w odpowiednim zawodzie.
• Zdaj test BHP i Środowisko dla menedżerów i specjalistów .

A jeśli nie mam kwalifikacji NVQ lub SVQ?

Jeśli jesteś doświadczonym kierownikiem budowy, ale nie masz wymaganych kwalifikacji, nadal możesz ubiegać się o czarną kartę CSCS w systemie Profilowanej Trasy .

Schemat został zaprojektowany przez CSCS, aby pomóc doświadczonym kierownikom budowy i kierownikom w szybszym i łatwiejszym uzyskaniu ich kart. Dlatego nie ma potrzeby podchodzenia do kwalifikacji NVQ lub SVQ.

Jak działa schemat trasy profilowanej?

Pracodawca powinien wyznaczyć kilku wykwalifikowanych menedżerów. Następnie zostanie powołany recenzent, osoba posiadająca kwalifikacje oceniających NVQ i akredytowana do oceny NVQ na poziomie 3 lub wyższym w budownictwie.

Kandydat musi być w stanie wypełnić arkusz dowodowy lub kwestionariusz oparty na wiedzy NVQ Kierownictwa Ośrodka i kryteriach potwierdzających wydajność . CV, kwalifikacje zdobyte podczas szkolenia, certyfikaty i referencje z obecnych i poprzednich miejsc pracy również zostaną poddane przeglądowi. Następnie recenzent napisze raport z obserwacji lub profesjonalną dyskusję o kandydacie. CSCS przeprowadzi następnie audyt aplikacji.

W przypadku zakwalifikowania się wnioskodawcy minie od 14 do 28 dni, zanim karta zostanie wydana.

Biała karta CSCS – zawód związany z budową (CRO):

Biało-szara karta CSCS dla zawodu związanego z budownictwem lub CRO to karta dostępna dla osób, które pracują na zawodzie związanym z budownictwem, ale ta praca nie należy do żadnej z popularnych i konwencjonalnych kategorii kart CSCS. Obejmuje to również karty partnerskie CSCS. Jeśli Twój zawód należy do rzadkiego lub specjalistycznego sektora, zostanie Ci wydana biała lub szara karta CRO CSCS. Lub jeśli Twój zawód działa równolegle z konwencjonalnymi pracami budowlanymi, możesz rozważyć ubieganie się o tego typu kartę.

Na przykład, jeśli jesteś sprzątaczką lub osobą odpowiedzialną za usuwanie materiałów z witryn, kwalifikujesz się do tej kategorii kart. Nie ma kategorii CSCS obejmujących środki czyszczące.

Jak mogę otrzymać białą / szarą kartę?

Przed wysłaniem odpowiedniego formularza zgłoszeniowego musisz być w stanie usiąść i zdać test BHP i Środowisko. Po pomyślnym zdaniu testu zostanie wydana karta CSCS zawodu związanego z budową. Zawiera ono Twoje pełne imię i nazwisko, a także konkretne stanowisko oraz wiedzę specjalistyczną, którą posiadałeś lub zdobyłeś.

Karta jest ważna przez pięć lat i można ją odnowić na wniosek. Po odnowieniu będziesz musiał ponownie przystąpić do testu BHP i Środowiskowego .

Karta PQP jest przeznaczona dla profesjonalistów, którzy zajmują się BHP, takich jak architekci klienta, inżynierowie, konsultanci i geodeci.

Żółto-biały – Karta CSCS osoby wykwalifikowanej zawodowo:

Ta karta pokazuje zawód posiadacza karty. Ta karta jest przeznaczona głównie dla osób wykonujących zawody związane z budownictwem, które nie są objęte innymi kategoriami kart.

Oprócz robotników, pracowników wykwalifikowanych, nadzorców i kierowników, na teren budowy wchodzą inne osoby, które odgrywają ważną rolę w planowaniu lub budowie, takie jak geodeci, inżynierowie lub architekci. Osoby te nazywane są osobami wykwalifikowanymi zawodowo lub PQP, przy czym nie są już zobowiązane do rejestrowania czasu spędzonego w witrynie . Kiedy jesteś PQP, zostanie Ci wydana biała lub żółta karta CSCS, aby uzyskać dostęp do witryny.

Dlaczego biało-żółta karta CSCS jest dla osoby wykwalifikowanej zawodowo?

Biało-żółta karta CSCS jest przeznaczona dla członków organizacji zawodowych zrzeszonych w programie CSCS. Niektóre z organizacji zawodowych obejmują:

• Tablica rejestracyjna architektów
• Chartered Institute of Building
• Instytut Inżynierii Lądowej
• Royal Institution of Chartered Surveyors
• Stowarzyszenie na rzecz Bezpieczeństwa Projektów
• Instytut Energii
• Instytut Inżynierów Rozbiórki
• Brytyjskie Towarzystwo Komputerowe
• Instytucja Inżynierów Autostrad

Jak ubiegać się o białą lub żółtą kartę CSCS?

Ubiegając się o tę konkretną kartę, musisz spełnić następujące kryteria:

1. Musi być członkiem dowolnej zatwierdzonej instytucji, która jest powiązana z programem;
2. Musi podlegać ocenie kompetencji przez co najmniej jedną organizację zawodową;
3. Musi zdać test BHP i Środowisko dla menedżerów i specjalistów lub MAP .

Jeśli spełniasz wszystkie wymienione wymagania, możesz otrzymać biało-żółtą kartę CSCS dla Osoby Wykwalifikowanej Zawodowo. Wspomniana karta jest ważna przez pięć lat i może zostać odnowiona, jeśli zostanie zatwierdzone członkostwo w organizacji zawodowej.

Żółta karta CSCS – zwykły gość:

Żółta karta CSCS jest przeznaczona dla odwiedzających, którzy często odwiedzają plac budowy, nawet bez umiejętności budowlanych. Obejmuje to pośredników w obrocie nieruchomościami, pośredników w obrocie nieruchomościami lub deweloperów.

Aby zakwalifikować się do karty CSCS gościa, musisz zdać test BHP i Środowisko dla pracowników. Ma to na celu zapewnienie, że będziesz w stanie zrozumieć i zademonstrować praktyki operacyjne i środki ostrożności na terenie zakładu.

Po zdaniu testu HS&E otrzymasz żółtą kartę CSCS. Pozwala to na dostęp do witryny przy jednoczesnym skróceniu czasu spędzonego na wprowadzaniu witryny przez kierownika budowy. Niemniej jednak kierownicy budowy muszą nadal zapewniać bezpieczeństwo i dobrostan osób wchodzących na teren.

Jak długo mogę korzystać z żółtej kartki?

Żółta karta gościa jest ważna przez 5 lat. Jeśli jednak nadal jesteś w trakcie zdobywania kwalifikacji, zostanie Ci wydana karta Praktykanta. Karta stażysty jest tylko tymczasowa i jest ważna przez 1 lub 3 lata w zależności od wybranego kursu.

Czerwona karta CSCS – praktykant:

Czerwona karta CSCS: praktykant w rzemiośle i pracownik

Aby zakwalifikować się do karty stażysty, musisz pracować jako stażysta i zarejestrować się do NVQ / SVQ lub odpowiedniej nagrody Construction Award. Jednak nie powinieneś był osiągnąć poziomu 2 lub 3 NVQ lub SVQ.

Karta stażysty będzie ważna tylko przez trzy lata lub do czasu ukończenia kursu praktykanta i złożenia wniosku o odpowiednią kartę dla swojego zawodu.

Czerwona karta CSCS : praktykant ds. Technicznych, nadzorczych i zarządzania

Karta Praktykanta ds. Technicznych, Nadzoru i Zarządzania jest podobna do Karty Praktykanta Rzemiosła i Operacyjnego. Musisz jednak przedstawić dowód swojej aktualnej rejestracji w szkole wyższej lub na uniwersytecie w celu uzyskania uznawanego w całym kraju kwalifikacji w zakresie budownictwa, aby kwalifikować się do tej karty.

Ta karta jest ważna przez trzy lata i może zostać przedłużona na kolejne trzy lata po złożeniu wniosku.

Pamiętaj, że musisz przesłać odpowiedni formularz zgłoszeniowy. Ponadto przed złożeniem wniosku o kartę musisz zdać test zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska Operatorów.

Czerwona kartka – absolwent (techniczny, nadzorczy i zarządzający):

Tę kartę można otrzymać tylko wtedy, gdy ukończyłeś i możesz udowodnić swoje uznawane w kraju kwalifikacje związane z budownictwem z dalszej / wyższej szkoły wyższej lub uniwersytetu. Ten stopień związany z budową niekoniecznie oznacza, że ​​musisz działać na miejscu. Niemniej jednak nadal musisz zdać i zdać test BHP dla menedżerów i specjalistów.

Po zdaniu testu HS&E otrzymasz czerwoną kartę CSCS. Jednak na odwrocie karty nie ma wpisanego zawodu ani kwalifikacji, ponieważ ma ona na celu wykazanie ogólnego zrozumienia i kompetencji w zakresie praktyk operacyjnych i środków ostrożności na miejscu.

Ta karta jest przeznaczona dla osób, które ukończyły kwalifikacje związane z budownictwem w uznanej w kraju uczelni. Ta karta jest ważna przez trzy lata.

Czerwona kartka – Doświadczony (techniczny, nadzorczy i zarządzający):

Jeśli jesteś doświadczonym technikiem, przełożonym lub menedżerem ze znaczącym doświadczeniem zawodowym przez co najmniej jeden rok w ciągu ostatnich trzech lat, ale nie masz ani poziomu 3, 4 lub 5 S / NVQ, ani żadnego z zatwierdzonych przez CSCS organizacje zawodowe, to ta karta jest dla Ciebie.

Musisz zdać odpowiedni test BHP i środowiska dla swojego zawodu i musisz być zarejestrowany w odpowiednim S / NVQ. Po zdaniu testu zostanie wydana Twoja karta, która jest ważna przez trzy lata i nie można jej odnowić.

Zwróć uwagę, że ta karta jest tymczasowa, podczas gdy Twoja N / SVQ jest nadal osiągnięta.

Czerwona karta CSCS dla doświadczonego pracownika:

Jeśli masz co najmniej jeden rok w ciągu ostatnich trzech lat na stażu pracy i przegapiłeś okazję do uzyskania akredytacji branżowej, to czerwona karta CSCS dla doświadczonego pracownika jest właściwą kartą dla Ciebie. Jednak nadal musisz zdać Test BHP i Środowiska dla Operatorów i zarejestrować się w celu uzyskania kwalifikacji S / NVQ.

Następnie karta jest ważna tylko przez rok i nie można jej odnowić. Jest wydawany tymczasowo, gdy jesteś jeszcze w trakcie zdobywania kwalifikacji S / NVQ. Po ukończeniu poziomu 2 lub 3 S / NVQ, czerwona kartka zostanie zastąpiona 5-letnią kartą umiejętności.

Zwróć uwagę, że zielona karta Operatora placu budowy nie może zastąpić czerwonej karty.

Co to jest CSCS?

CSCS to wiodący system certyfikacji umiejętności w brytyjskim przemyśle budowlanym. Jego celem jest zdefiniowanie pewnych wymagań, które muszą spełniać osoby wykonujące zawód. Dzięki temu każda osoba może ocenić umiejętności i zdolności potencjalnego pracownika. Pozwala również firmie zatrudniającej osobę wiedzieć, że jej pracownik spełnia określone umiejętności przed zatrudnieniem. Zapewnia to firmie odrobinę bezpieczeństwa i gwarantuje, że pracownik może otrzymać pracę na podstawie jego poziomu umiejętności. CSCS jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością non-profit. Programy są opracowywane na podstawie umowy z CITB . Jednym z głównych sposobów pokazania umiejętności pracowników są karty CSCS.

Co to są karty CSCS?

CSCS to skrót od Construction Skills-Certification Scheme. Czym różnią się karty CSCS od innych form identyfikacji? W wyróżnieniu kart CSCS pomaga to, że spełniają kilka wymagań niezbędnych w środowisku biznesowym. Pełnią rolę poświadczenia tożsamości posiadacza karty. Są poświadczeniem kwalifikacji posiadacza karty. Wreszcie stanowią one potwierdzenie wyszkolenia posiadacza karty.

Po co kupować karty związane z CSCS? Cóż, karty CSCS mogą pozwolić ci pokazać pracodawcom, że posiadasz odpowiednią identyfikację i umiejętności potrzebne do wykonania pracy. W wielu kontekstach i zawodach handlowych identyfikacja CSCS jest wymagana. Dotyczy to zwłaszcza placów budowy. Należy pamiętać, że większość pracowników będzie musiała mieć identyfikator CSCS na placu budowy. Należy pamiętać, że identyfikacja CSCS nie jest paszportem, kartą kompetencji, gwarancją kompetencji posiadacza karty, kartą BHP, kartą dla pracowników zewnętrznych ani poświadczeniem zdolności do pracy posiadacza karty. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat kart CSCS , zajrzyj na ich stronę internetową. Jeśli coś jest niejasne lub uważasz, że spełniasz wymagania dotyczące określonej karty, skontaktuj się z nimi, mimo że nie masz wymienionych wymagań dotyczących certyfikacji.

Obecnie identyfikacja CSCS odgrywa szczególną rolę w biznesie. Zapewnienie prawidłowej identyfikacji podczas pracy, identyfikacja CSCS to najlepszy sposób na określenie, kim jesteś i jakie kwalifikacje możesz wyrazić w miejscu pracy. Oprócz tego, że są niedrogie, można je nabyć dla kilku różnych zawodów i podgrup. Poniżej przechodzimy do 16 różnych podsekcji kart CSCS, aby lepiej zrozumieć, co się tam znajduje.

Jakie są różne kolory kart CSCS?

W sumie istnieje 7 różnych kolorów kart CSCS , z których każdy oznacza inny poziom doświadczenia, poniżej znajduje się krótki opis każdej z nich:

• Żółta kartka : Goście bez prawdziwych umiejętności budowlanych.
  Przyjazny dla środowiska: pracownicy ogólnobudowlani.
• Niebieska karta : wykwalifikowani pracownicy rzemieślniczy.
• Karta złota : pracownicy na zaawansowanym stanowisku nadzorczym.
• Czerwona kartka : stażyści, absolwenci, doświadczeni pracownicy lub przełożeni.
• Czarna karta : menedżerowie.
• Zielona karta : Robotnik, formalnie Pracownik Budowy
• Biała karta: Zawody powiązane z rynkiem budynków, które nie są objęte innymi kartami.

Każda karta CSCS ma swoją własną funkcję.

Aby otrzymać kartę CSCS dla swojego zawodu, musisz zdać test CSCS . Ten test składa się z około 35 problemów, w tym wielu wyborów. Są one wyświetlane na komputerze z ekranem dotykowym, a kandydat ma około 45 minut na ukończenie testu.

Aby otrzymać kartę Gold Supervisors , należy przejść przez inny test zdrowotny i bezpieczeństwa, który należy przejść. Zwykle ten test składa się z 50 pytań z możliwością wyboru, a ich wypełnienie zajmuje 45 minut. Ten test koncentruje się na obowiązkach przełożonego, jego / jej roli na stronie internetowej budowy i powiązanych z tym warunkach dobrego samopoczucia i bezpieczeństwa.

Aby otrzymać Czarną kartę, należy przeprowadzić różne testy, które kandydaci powinni ukończyć i zdać. Podobnie jak w przypadku testu CSCS Gold Supervisors, istnieje 50 pytań, na które należy odpowiedzieć w ciągu około 45 minut. Test czarnej karty koncentruje się na funkcji menedżera w sektorze budowlanym i pytania dotyczą tego oraz powiązanych problemów zdrowotnych i związanych z bezpieczeństwem.

Zapoznaj się z kartą inteligentną CSCS

Oprócz zwykłej karty CSCS, dziś mamy Smartcards z dodatkowymi korzyściami. Te karty inteligentne są wyposażone w mikroprocesor do prawidłowego przechowywania danych i informacji. Firma lub kierownik budowy może zainwestować w niedrogi czytnik kart i sprawdzić szczegóły wymienione na karcie. Pomoże to w identyfikacji fałszywych posiadaczy kart, jeśli tacy istnieją. Dostęp do karty inteligentnej można uzyskać za pomocą aplikacji mobilnych z dowolnego smartfona. Dlatego nie panikuj, jeśli chodzi o weryfikację informacji podanych na karcie. Możesz użyć czytnika kart i sprawdzić dane. Tak więc karty inteligentne to sprytny sposób na uzyskanie wpisu w dziedzinie budownictwa.

Szczegóły kart CSCS

Obecnie istnieje 11 rodzajów kart CSCS dostępnych dla dostawców usług w zakresie nieruchomości. Niektóre wyróżniające się typy są zielone dla pracowników placu budowy. Niebieski dla wykwalifikowanego pracownika. Czerwona kartka dla osób, które chciały dołączyć po ukończeniu studiów. Czerwona kartka dla doświadczonego pracownika. Żółta kartka dla gościa na budowie. Złota karta dla zaawansowanego rzemiosła. Czerwona kartka dla praktykanta. Biało-żółta kartka dla osób posiadających kwalifikacje zawodowe. Czarna karta dla wszystkich menadżerów i osób na poziomie menadżerskim. Biała / szara karta dla osób zajmujących się budową i czerwona kartka dla doświadczonych techników, przełożonych lub menedżerów.

Użyteczność karty CSCS

To prosty sposób na udowodnienie swoich kompetencji w budownictwie przez ostatnie 15 lat. Teraz, z pomocą najnowszej karty Smartcard, sprawdzenie autentyczności posiadacza karty stało się łatwe. Teraz każdy może wirtualnie sprawdzić informacje wymienione na karcie przed zatrudnieniem pracownika i zaoszczędzić firmie czas i pieniądze. Za pomocą mikroczipa karty CSCS każdy może przejrzeć dane i je odczytać. Nie można modyfikować informacji znajdujących się na karcie pamięci. Pozwala czytelnikowi zapoznać się z informacjami, jeśli i kiedy istnieje wątpliwość co do wiarygodności pracownika. Kup więc niedrogi czytnik kart i zainstaluj oprogramowanie, aby wygodnie sprawdzić szczegóły.

Każdy związany z branżą budowlaną, pracujący lub nadzorujący budowę, powinien pokazać klientowi kartę, aby potwierdzić, że jest zdolny do wykonywania żądanej pracy. Ci, którzy nie mają karty, mogą zostać odrzuceni przez władze. Złóż więc wniosek i zdobądź kartę już dziś, aby cieszyć się sprytnym wejściem do branży budowlanej.

Koszt testów CSCS

Jedną z najlepszych rzeczy w teście CSCS jest przystępność. Możesz zadeklarować swoją kartę za jedyne 30 funtów z podatkiem VAT. Prawdę mówiąc, możesz mieć szczęście, że masz firmę, która wydaje koszt karty . Musisz również zapłacić 19,50 GBP za test BHP i Środowiskowy .

Przystąpienie do testu CSCS

Na ukończenie testu masz 45 minut i musisz spróbować odpowiedzieć na jak najwięcej pytań. Jak już omówiliśmy, Twój test zależy od koloru karty CSCS, której używasz. Spójrz tutaj dla ośrodków badawczych

Nauka do testu CSCS

Byłoby poważnym błędem nie podejść fachowo do testu CSCS. Nadal możesz korzystać ze starych zeszytów testowych, jednak na tej stronie jest również opcja odkrywania korzystania z płyt CD szkoleniowych i zdawania próbnych egzaminów .

Jeśli nie zdasz testu CSCS i nie otrzymasz karty, możesz praktycznie zignorować znalezienie pracy na brytyjskiej budowie. Karta jest postrzegana jako dowód na to, że masz odpowiedni poziom przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a bez niej firmy budowlane niechętnie skorzystają z takiej możliwości, ponieważ nie stać ich na zatrudnianie pracowników, którzy nie są odpowiednio przeszkoleni.

CSCS to skrót od Construction Skills Certification Scheme, który jest „biletem” dla konstruktorów, który obejmuje zestaw testów obejmujących podstawowe zagadnienia, które wymagają udzielenia poprawnej odpowiedzi w celu uzyskania karty CSCS. Aby otrzymać kartę dla swojego zawodu, musisz zdać test CSCS. Aby uzyskać kartę Gold Supervisors CSCS, należy przejść przez inny test zdrowotny i bezpieczeństwa. Aby otrzymać Czarną kartę, kandydaci muszą zdać i ukończyć różne testy. Test czarnej karty koncentruje się na funkcji menedżera w sektorze budowlanym, a pytania dotyczą tego zagadnienia oraz związanych z nim problemów związanych z dobrym samopoczuciem i bezpieczeństwem.

Jeśli nadal potrzebujesz pomocy w znalezieniu właściwej karty dla swoich umiejętności, sprawdź ten link do wyszukiwarki kart tutaj , który pomoże Ci zdecydować, który test będziesz musiał przystąpić.

Aby pracować na placu budowy, musisz posiadać ważną kartę CSCS w Wielkiej Brytanii. Karta zyskuje uznanie. Stanowi dowód Twoich umiejętności i wiedzy na temat danego zawodu. Twój poziom produktywności jest dłużej kwestionowany po wyświetleniu karty klientowi. Z wizją pomocy w ulepszaniu standardów konstrukcyjnych budynków, karta została po raz pierwszy wprowadzona w 1995 roku.

Kluczową ideą wprowadzenia karty było zminimalizowanie ryzyka wypadków i związanych z nimi problemów, jakie mają miejsce w budownictwie, poprzez zatrudnianie wyłącznie wykwalifikowanych zawodów. Karta dostarczona przez dział szkoleń BHP pomaga zatem w zatrudnianiu tylko wykwalifikowanych specjalistów, którzy zapewniają wysoką jakość wykonania bez powodowania szkód.
Posiadanie karty CSCS zapewnia Twoje kompetencje i produktywność, a także zaangażowanie w wykonywanie obowiązków wobec klienta. Nigdy nie zakwestionuje Twojej wiarygodności po zobaczeniu karty.

Wskazówki dotyczące ubiegania się o kartę CSCS

Aby otrzymać kartę CSCS umożliwiającą rozwój kariery, szybko pobierz formularz ze strony internetowej.

• Najpierw musisz zidentyfikować potrzebę posiadania karty, a następnie wybrać tytuł. Musisz wybrać jeden z 3 różnych formularzy zgłoszeniowych, a następnie pobrać go do swojego systemu.
• Możesz wybrać formularz Craft & Operative Application. Najlepsze w tym formularzu jest to, że każdy, kto jest zaangażowany w prace budowlane, może ubiegać się o tę konkretną kartę.
• Osoby posiadające kwalifikacje zawodowe mogą wybrać formularz zgłoszeniowy dla przełożonego, kierownika lub osoby technicznej.
• Aby ubiegać się o wybraną kartę, należy przejść wymagane szkolenie i zdać egzamin z umiejętności konstrukcyjnych oraz egzamin BHP.

Zapoznaj się z testem CSCS

Test CSCS to test online, który musisz wyświetlić na swoim komputerze. W zależności od poziomu twojego wykształcenia, musisz wybrać obszar, a następnie pojawić się na teście opartym na komputerze. Na przykład, jeśli chcesz pracować jako kierownik budowy, musisz zdać egzamin Supervisor.
Zatem w zależności od charakteru Twojego profilu lub kwalifikacji możesz ubiegać się o kartę, a następnie wykazać się swoimi kompetencjami w branży.

Gdzie nas to zostawia?

Jak widać, istnieje szeroka gama stanowisk, które osoba może zajmować w miejscu pracy. System kart CSCS ma na celu pomóc w określeniu odpowiedzialności poszczególnych osób i zapewnić, że każda osoba posiadająca tytuł zawodowy przeszła wymagane szkolenie. Jeśli jesteś zainteresowany samodzielnym zdobyciem jednej z tych kart, przejdź do witryny CSCS. Jest jeszcze więcej informacji o tym, jak zakwalifikować się do kart, a także o miejscach, w których można wziąć niezbędne zajęcia i zdać niezbędne testy.

Rozwijanie swojej kariery w produkcji i budownictwie oznacza budowanie umiejętności, które pozwolą Ci postrzegać Cię jako autorytet w miejscu pracy. Powodzenia w dalszej edukacji i szkoleniach.

Zmiany kart CRO

Wielu budowniczych domów i wykonawców wymaga ważnej karty CSCS potwierdzającej, że pracownicy uzyskali wymagane certyfikaty i przeszkolenie w zakresie wykonywanej przez siebie pracy. CSCS jest spółką typu non-profit z ograniczoną odpowiedzialnością, w skład której wchodzą związki i organizacje pracodawców reprezentujące branżę budowlaną. W zaświadcza karty CSCS, że robotnicy budowlani mają wymaganych kwalifikacji specyficznych dla pracy, którą wykonują. Program zapewnia bazę danych certyfikowanych pracowników budowlanych, którzy uzyskali uznane kwalifikacje branżowe. Zmiany w karcie CRO (Construction Related Occupation) rozpoczynają się 1 października 2015 r., Otwierając drogę do jej wycofania do 2017 r.

Szkolenie wymagane przez CSCS do wykonania następującego zadania:

• Obsługa ciągnika / spycharki, obsługa żurawia samojezdnego, obsługa żurawia gąsienicowego, obsługa wozidła przegubowego, obsługa wywrotki na placu budowy
• Praca koparki 180 lub 360 stopni
• Obsługa minikoparki
• Pokrycie / Poszycie dachu i ścian
• Wbudowane filcowanie dachu
• Znakowanie, oświetlenie i ochrona na drogach
• Pomoc we wdrażaniu zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na drogach
• Lokalizowanie usług podziemnych
• Strzelanie
• Rusztowanie: podstawowe i zaawansowane
• Mobilne rusztowanie wieżowe: Pracownicy nie zostali przeszkoleni ani w zakresie podstawowego, ani zaawansowanego rusztowania
• Obsługa żurawia wieżowego
• Obsługa żurawia samowznoszącego: Pracownik nie przeszedł szkolenia w zakresie obsługi żurawia wieżowego
• Podwieszanie / sygnalizacja: Jest to podwieszanie ładunków na urządzeniach dźwigowych i maszynach sygnalizacyjnych podczas umieszczania ładunku

Co się dzieje, jeśli pracownik nie ma kwalifikacji?

Celem jest poprawa standardów i bezpieczeństwa wszystkich osób związanych z budownictwem. Jeśli pracownik nie odnotuje kwalifikacji związanych z budową do 30 września 2017 r., Nie będzie mógł odnowić swojej karty, a nawet nie będzie mógł wejść na plac budowy. Jeśli pracownik chce nadal pracować, musi wybrać umiejętność i zarejestrować się w celu uzyskania kwalifikacji i dążyć do uzyskania certyfikatu.

Jeśli wnioskodawca się nie kwalifikuje, może:

• Zarejestruj się, aby uzyskać odpowiednią kwalifikację, ubiegając się o kartę Trenowany, która będzie ważna przez trzy lata i nie będzie odnawiana.
• Złóż wniosek o kartę CRO, która wygasa 30 września 2017 r., A nie jest
• W przypadku stwierdzenia, że ​​zawód nie jest objęty kwalifikacjami uznawanymi w kraju, wydawana jest karta CRO, która wygasa 30 września 2017 r., Z odpowiednim sektorem zidentyfikowanym jako odpowiednia kwalifikacja uznawana przez CSCS.

Jak to wpływa na elektryków?

Istnieje karta CSCS, zwana Karta Zawodu Związanego z Budową (CRO), przeznaczona dla pracowników, którzy pracują w obszarach, które nie mają uznawanych w kraju kwalifikacji. Elektryk nie powinien nawet trzymać karty CRO. Elektrycy powinni posiadać kartę ECS, która jest specjalnym systemem kart. Ten program wymaga posiadania odpowiedniego zestawu kwalifikacji lub pracy nad ich uzyskaniem, aby mieć tę kartę.

Od 2000 r. Specjalny program ECS, prowadzony przez CSCS i JIB, stanowi, że każdy, kto pracuje przy układach elektrycznych na budowach, powinien już mieć kwalifikacje i / lub dążyć do uzyskania pełnego statusu kwalifikacji, aby otrzymać kartę.

Co to jest karta pracownika?

Wielu pracowników ma wiele umiejętności, które nie należą do żadnej kategorii, co jest jednym z powodów, dla których wydano CRO. W tej sytuacji robotnicy muszą wybrać jednego zawodu, który zostanie wyświetlony na ich karcie.

300 000 kart CRO zostało wydanych od 2005 r., Ponieważ kandydaci musieli tylko wypełnić test BHP i Środowisko CITB, aby kwalifikować się do karty CRO (zawód związany z budownictwem). Firma CSCS zaczęła zauważać ogromny wzrost liczby aplikacji kart CRO i uważa, że ​​jest ona wykorzystywana jako łatwy punkt dostępu do witryn dla osób, które nie uzyskały wymaganych wymaganych kwalifikacji.

To spowodowało, że w lipcu 2014 r. Wprowadzili nową kartę robotnika. Jest ona wydawana, gdy kandydat wykaże, że pracuje nad konkretną branżą. Nawet po wydaniu 35 000 kart pracowniczych CSCS zauważył wzrost liczby osób ubiegających się o karty CRO. Postrzegają to jako skrót pozwalający uniknąć konieczności zdobywania kwalifikacji w wybranej dziedzinie.

Zalecenia WŻCh:

Construction Leadership Council (CLC) zaleca, aby karty z logo CSCS pokazywały, że dana osoba osiągnęła poziom uzgodnionych kwalifikacji dla zawodu, w którym pracuje. Plan zakłada wycofanie kart CRO w ciągu najbliższych dwóch lat w następujący sposób:

• Karty CRO wydane przed 1 października 2015 r., A wygasają 30 września 2017 r., Zachowują ważność do czasu ich wygaśnięcia.
• Karty CRO wydawane od 1 października 2015 r. Nie będą odnawialne i stracą ważność 30 września 2017 r.
• Karty CRO przestaną być wydawane po 31 marca 2017 r.

Od 1 października 2017 r. Firmy powinny mieć świadomość, że pracownicy posiadający karty CRO stracą ważność 20 września 2017 r. I nie będą podlegać odnowieniu. Po przedstawieniu przez kandydata niezbędnych dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji i ich weryfikacji zostanie wydana karta z wyznaczoną odpowiednią umiejętnością. Na karcie może być umieszczony tylko jeden zawód, a CSCS upewni się, że kwalifikacje krajowe obejmują zawód, o który się ubiegasz, i upewni się, że kandydat posiada kwalifikacje potrzebne do pracy.

Wniosek:

Karty CSCS mają na celu udowodnienie, że pracownik posiada umiejętności potrzebne do wykonywania wybranego zawodu. Gwarantuje to, że każdy pracownik jest wykwalifikowany i posiada właściwe karty do wykonywanej pracy, co jest głównym celem programu. Karta wskazuje, że wymagane dowody wskazują, że osoby pracujące na budowach posiadają niezbędne kwalifikacje do rodzaju wykonywanej pracy. Ponieważ karty CRO informują pracodawcę, że pracownik nie posiada uznawanych w kraju kwalifikacji związanych z budownictwem, trwają plany wyeliminowania go z siły roboczej. CSCS nie przewiduje wydania większej liczby kart w wyniku tej zmiany.

Jako pracownik przeglądanie pod kątem testów, zapisywanie się na kursy szkoleniowe oraz uiszczanie opłat za testy i karty CSCS może być czasochłonne i kosztowne. W miarę możliwości chcesz od razu pracować, aby zaspokoić potrzeby swojej rodziny.

Ale tak nie jest w branży budowlanej. W rzeczywistości pracodawcy są skłonni czekać i wymagają od pracowników przejścia przez ten proces w celu zapewnienia umiejętności, kwalifikacji i kompetencji. Poza tym pracodawcy chcą mieć pewność, że wszyscy ich pracownicy posiadają odpowiednią wiedzę z zakresu zdrowia i bezpieczeństwa w celu promowania bezpieczniejszego środowiska pracy.

Możesz nie zdawać sobie sprawy, ale oto korzyści płynące z Systemu Certyfikacji Umiejętności Budowlanych lub CSCS .

Jakie korzyści daje to pracownikowi

Jako pracownik, system CSCS pozwala udowodnić swoje umiejętności i kwalifikacje bez konieczności przynoszenia wszystkich stosownych dokumentów z tym związanych. Pamiętaj, że karta CSCS jest Twoim biletem do zatrudnienia. Jako posiadacz karty CSCS, Twoje osiągnięcia, certyfikaty i kompetencje są potwierdzone, o czym świadczy karta. Pokazuje jedynie, że posiadasz umiejętności niezbędne do wykonywania pracy i posiadasz odpowiednią wiedzę, aby zapewnić bezpieczne i zdrowe środowisko pracy. Ponieważ jesteś w stanie zdać test BHP i ochrony środowiska, jest to również dowód na to, że jesteś w stanie wykonywać swoją pracę w bezpieczny, ale skuteczny sposób.

Program zmniejszył również liczbę kart lub identyfikatorów, które musisz mieć przy sobie. Oprócz Twoich umiejętności, karta zawiera wszystkie istotne informacje potrzebne do potwierdzenia Twojej tożsamości.

Jakie to korzyści dla Twojego pracodawcy

Branża budowlana jest nieustannie jedną z najbardziej niebezpiecznych, ale ważnych dziedzin współczesnego społeczeństwa. Ze względu na związane z tym ryzyko pracodawcy chcą mieć pewność, że zatrudniają wyłącznie wykwalifikowane osoby. Pokazuje również klientom, że kompetencje pracownika są najpierw sprawdzane przed zezwoleniem komuś na dostęp do witryny.

Dzięki temu systemowi fałszywi właściciele i posiadacze kart nie mają już dostępu do witryny, a produktywność na miejscu oraz zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy uległy poprawie. Program wprowadził również skuteczny sposób sprawdzania, czy pracownicy zakładu posiadają odpowiednią kartę poprzez dostępność bazy danych.

Jakie to korzyści dla branży budowlanej

Przed wprowadzeniem programu na placu budowy odnotowano wiele wypadków i ofiar śmiertelnych. Dzieje się tak, ponieważ pracownicy nie mają wystarczającej świadomości w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia i są dopiero po zakończeniu pracy. Od momentu powstania programu w 1995 r. Liczba ofiar śmiertelnych na tym terenie znacznie się zmniejszyła.

Przystąpienie do testu i zdanie go jest obowiązkowym wymogiem przed wydaniem pracownikowi karty CSCS. Ponieważ pracownicy mają dziś odpowiednią wiedzę na temat bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy, Wielka Brytania ma obecnie najniższy wskaźnik wypadków w Europie. W rezultacie opinia publiczna nabrała zaufania do jakości wykonania i dbałości o środki bezpieczeństwa i higieny.

Te karty CSCS wyraźnie wskazują na zdolność pracownika. Działa jako świadectwo dowodowe. Nie jest ono oferowane nikomu i wszystkim związanym z branżą budowlaną w Wielkiej Brytanii. Tylko osoby, które złożyły wniosek o wydanie karty i pomyślnie zdały test bezpieczeństwa i ochrony środowiska CITB, mogą korzystać z przywilejów jako posiadacz karty w branży budowlanej.

Zalety zdania testu CSCS

Tytuł zawodu na karcie jasno wskazuje na wiedzę, umiejętności i szkolenie, które przeszedłeś przed dołączeniem do branży. Informuje o produktywności i nikt nie będzie kwestionował Twoich umiejętności i potencjału wydajnościowego. Karta stanowi również dowód Twoich kwalifikacji, doświadczenia i osiągnięć. Karta może być używana do wielu celów.

Każdy klient lub plac budowy woli zatrudnić pracownika, który posiada kartę CSCS potwierdzającą jego poziom umiejętności. Dzięki temu nie ma potrzeby przemieszczania się z portfelem po mieście. Noś kartę inteligentną i mądrze poinformuj klienta o swojej wiarygodności. Natychmiast poznają Twoje kompetencje i zatrudnią Cię na najbardziej odpowiednim stanowisku. Karta pomaga więc wygodnie rozwijać się w branży. Twoje zdolności nigdy nie zostaną zakwestionowane, gdy pokażesz dowód.

Powody, dla których warto sprawdzić kartę jako klient

Klienci wolą wybierać posiadaczy kart w zespole, ponieważ zapewnia to wysoką jakość obsługi w terminie. Nie ma potrzeby sprawdzania poziomu kompetencji klienta po okazaniu karty. Dzięki temu upraszcza proces rekrutacji i oszczędza czas na ocenie pracowników. Pomaga w poprawie poziomu wydajności na miejscu i zapewnia zarządzanie bezpieczeństwem poprzez dobór personelu posiadacza karty. Zespół posiadający karty CSCS zapewnia, że ​​inwestycja jest dokonywana w wyszkolonym i kompetentnym zespole, który zapewni wysoką jakość wykonania i pełną satysfakcję.

Korzyści z posiadania karty inteligentnej

Za pomocą CSCS karty inteligentnej można uzyskać dostęp do wewnętrznej bazy danych i różnych aplikacji ze smartfona. Zarządzanie zapisami treningów, frekwencją, a także zarządzaniem czasem można łatwo rejestrować i zarządzać za pomocą czytnika kart lub aplikacji ze smartfona. Te karty inteligentne zawierają mikroprocesor, który może z łatwością przechowywać informacje i sprawdzać je w razie potrzeby. Tak więc karta inteligentna jest dowodem kwalifikacji osoby, którą można nawet sprawdzić na czytniku w przypadku wystąpienia problemu. Dlatego nikt nie może sfałszować swojej tożsamości za pomocą karty inteligentnej. Zwykle jest produkowany, aby udowodnić, że posiadacz karty jest autentyczną osobą i ma wiedzę o branży.
Na rynku jest niezliczona liczba dostawców kart. Dlatego, aby uzyskać autentyczną kartę potwierdzającą swoją wiarygodność w tej dziedzinie, należy udać się do odpowiedniego usługodawcy. Tutaj uzyskasz pomoc w razie potrzeby. Zadzwoń do nas i powiedz, czego oczekujesz, a my przeprowadzimy Cię przez procedurę aplikacyjną. Zapoznaj się z procesem składania wniosków, a następnie zdobądź kartę, aby rozwijać się w zawodzie, po prostu zaufaj najlepszemu zespołowi w Wielkiej Brytanii.

Więcej informacji na temat procesów zarządzania budową można znaleźć tutaj.

Obserwując przez lata wpadki na placu budowy, rząd Wielkiej Brytanii zrobił krok naprzód, opracowując rozwiązanie ograniczające takie zagrożenia dla pracownika w postaci karty CSCS [system certyfikacji umiejętności budowlanych]. Ta karta CSCS została wprowadzona w 1995 roku i od tego czasu tylko była pomocna w zmniejszaniu ryzyka wypadków i nieszczęśliwych wypadków na budowie. Od wielu lat pokazuje swoje znaczenie osobom związanym z budową na wiele sposobów, niektóre z zalet kart CSCS są następujące.

Poszukiwanie pracy według umiejętności osoby:

W dzisiejszym konkurencyjnym świecie, w którym wiele miejsc pracy jest łatwo dostępnych, zdobycie pracy w obszarze swojej wiedzy dodaje przewagi i radości z życia. Istnieje wiele możliwości pracy w budownictwie i przy pomocy tych testów CSCS można przeanalizować jego możliwości i po zaliczeniu testu otrzymać kartę CSCS. Karty występują w innym odcieniu kolorów, a odcień karty zależy od przeszkolenia, kwalifikacji oprócz doświadczenia pracownika. Dzięki tej karcie można zajrzeć do renomowanych firm, aby znaleźć pracę, która najbardziej im odpowiada.

Bezpieczeństwo w miejscu pracy:

Jednym z głównych powodów wynalezienia karty CSCS były środki bezpieczeństwa, jakie należy podjąć na placu budowy. Karty CSCS nie tylko pomagają w znalezieniu pracy, ale mogą zapewnić pełne bezpieczeństwo w miejscu pracy. Teraz każdego dnia każda firma budowlana stara się, aby posiadacz karty CSCS był swoim pracownikiem nie dlatego, że ma wysokie kwalifikacje i doświadczenie w swojej specjalistycznej dziedzinie, ale także wie, jakie środki BHP należy podjąć podczas pracy na budowie. Głównym motywem tego planu jest zagwarantowanie każdemu robotnikowi co najmniej odpowiedniego poziomu zdrowia i bezpieczeństwa oraz dobrego samopoczucia przeszkolenia, aby zmniejszyć ryzyko wypadku w miejscu pracy, poprawiając bezpieczeństwo.

Dowód umiejętności:

W branży budowlanej istnieje wiele dziedzin, a każda dziedzina wymaga osoby o doskonałych umiejętnościach i biegłości, aby uzyskać wysokiej jakości pracę. Ponieważ ta karta jest zatwierdzana dopiero po zdaniu testu CSCS na podstawie umiejętności, wyników i kwalifikacji danej osoby. Karta jest w różnych kolorach i jest wydawana odpowiednio do poziomu i doświadczenia; działa jako dowód umiejętności i kompetencji w tej dziedzinie. Pokazuje, że masz odpowiednią wiedzę, która jest wymagana na danym stanowisku, a tym samym pomaga w uzyskaniu pracy jednej ekspertyzy w renomowanych firmach, zapewniając pracodawcę, że wybrał certyfikowanego kandydata.

CSCS jest darem dla ludzi pracujących na budowie, oferując im bezpieczeństwo i wygodę pracy. Po jego wdrożeniu liczba wypadków uległa znacznemu zmniejszeniu. Od tego czasu w Wielkiej Brytanii odnotowano najniższe wskaźniki obrażeń na placu budowy.

Z budownictwem wiąże się wiele zagrożeń, co czyni go jednym z najbardziej niebezpiecznych sektorów. Na placu budowy dochodzi do wielu wypadków, urazów, a nawet zgonów. Pracownicy są również bardziej zainteresowani ukończeniem pracy tak szybko i efektywnie, jak to tylko możliwe, bez względu na ich bezpieczeństwo.

Program został wprowadzony w celu zminimalizowania ryzyka i ofiar na terenie zakładu. Oprócz tego ma na celu edukację pracowników w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia. Wspomniany schemat nosi nazwę Construction Skills Certification Scheme lub CSCS.
Jako wymóg obowiązkowy, wszyscy pracownicy muszą zdać test BHP i Środowisko. Przyjrzyjmy się korzyściom dla zdrowia i bezpieczeństwa, jakie otrzymują zatwierdzeni posiadacze kart CSCS.

 

1. Posiadacze kart CSCS mogą pracować w bezpiecznym środowisku pracy.

Pracownicy budowlani mają większe prawdopodobieństwo śmierci niż ci, którzy pracują w innych sektorach. Dzięki wprowadzeniu programu liczba obrażeń, wypadków i innych ofiar śmiertelnych znacznie się zmniejszyła. W latach 2011–2012 odnotowano tylko 173 ofiary śmiertelne we wszystkich sektorach. A od 1995 roku spada liczba wypadków przy budowie. Jako posiadacz karty CSCS masz pewność bezpieczniejszego środowiska pracy, ponieważ wszyscy w witrynie są w stanie zastosować środki bezpieczeństwa.

 

2. Na wszystkich placach budowy obowiązują standardowe wymagania BHP.

Przed CSCS każda branża ma własne kryteria i zasady obowiązujące na placu budowy. Niektórzy w ogóle nie mają planu bezpieczeństwa. Ponieważ pracownicy budowlani najprawdopodobniej będą pracować w jednym miejscu w drugim, zapoznanie się ze wszystkimi tymi wskazówkami będzie trudne. W rezultacie place budowy działają w sposób niebezpieczny, ponieważ pracownicy nie wiedzą, jakich wytycznych przestrzegać. Dzięki temu systemowi wymagania dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa są ujednolicone, a pracownicy muszą spełniać jedno kryterium.

 

3. Test BHP bierze pod uwagę poziom doświadczenia pracowników.

Pomimo tego, że był to ustandaryzowany system, CSCS był w stanie określić różne potrzeby wszystkich typów pracowników w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa. Każdy typ pracownika w każdym sektorze budownictwa wymaga spełnienia określonych wymagań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponieważ test zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska , który podejmiesz, będzie zależeć od poziomu umiejętności i zawodu pracownika, będzie on musiał skupić się tylko na swoim obszarze wiedzy.

 

4. Posiadacze kart CSCS posiadają odpowiednią wiedzę o bezpieczeństwie i zdrowiu.

Jest to najważniejsza korzyść, jaką mogą uzyskać wszyscy posiadacze kart CSCS z programu. Powtarzam, branża budowlana ma jedną z najbardziej niebezpiecznych zawodów na świecie, ponieważ pracownicy są zawsze narażeni na ryzyko. Dzięki CSCS pracownicy są wyposażeni w odpowiednią wiedzę w zakresie obsługi różnych scenariuszy. Innymi słowy, pracownicy będą w stanie odpowiednio reagować na sytuacje w spokojny i zorganizowany sposób, ponieważ zostali przeszkoleni i przetestowani w radzeniu sobie z rzeczywistymi sytuacjami życiowymi.

 

Zdrowie i bezpieczeństwo pracowników budowlanych nadal powinno być głównym przedmiotem troski każdego pracodawcy. Zapewniając bezpieczne środowisko pracy i mając zdrowych pracowników, opinia publiczna zachowa zaufanie do branży budowlanej.